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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen motivierten Junior-Vertriebsberater, der unser dynamisches Vertriebsteam unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den Umsatz steigern und die Kundenzufriedenheit verbessern. Sie werden für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich sein und bestehende Kundenbeziehungen pflegen. Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen, wird entscheidend für Ihren Erfolg in dieser Position sein. Sie sollten in der Lage sein, Markttrends zu analysieren und wertvolle Einblicke zu liefern, die zur Verbesserung unserer Verkaufsstrategien beitragen. Darüber hinaus werden Sie an Schulungen und Workshops teilnehmen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und auf dem neuesten Stand der Branchentrends zu bleiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Verkauf haben und in einem unterstützenden und herausfordernden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erreichung von Verkaufszielen
- Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Verkaufsfähigkeiten
- Analyse von Markttrends und Bereitstellung wertvoller Einblicke
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Effektive Kommunikation mit Kunden und internen Teams
- Teilnahme an Vertriebsmeetings und Präsentationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
- Selbstmotiviert mit einer proaktiven Einstellung
- Kenntnisse in MS Office und CRM-Software
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einem schwierigen Kunden um?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends informiert?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Verkaufsziel übertroffen haben.
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem hektischen Arbeitsumfeld?
